请问事业单位工作人员被判缓刑后需要进行哪些处理？

【法律分析】
事业单位工作人员判缓刑，不能保留公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
缓刑的意思：是指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的一种制度。对被宣告缓刑的犯罪分子，会设定一定期限的缓刑考验期，在该期限内，需对其依法实行社区矫正，使其接受考察机关的监督与考察。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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缓刑的意思是指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的一种制度。对被宣告缓刑的犯罪分子，会设定一定期限的缓刑考验期，在该期限内，需对其依法实行社区矫正，使其接受考察机关的监督与考察。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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要看单位是否给你行政处分决定！